面试的准备很重要，很重要，很重要。如果没准备好，我劝候选人：你干脆别来！浪费你自己的时间、浪费面试官的时间、更重要的是浪费了一次机会。
面试要准备什么？
首先要了解用人单位的详细信息：包括业务范围、产品名称、在行业内的地位，总部在哪里，全国有多少分公司，甚至要了解关于该单位的热门新闻。这是态度问题。我最讨厌面试快结束的时候，候选人问我这样的问题：金蝶的总部在哪里？这样简单的问题都不知道，你还来应聘个什么劲？
有人可能会辩解，说：我上午投递了简历，下午就来面试了，没有时间准备。我说着是借口。为什么呢？如果你重视这个公司，重视这个机会，那么从你发现招聘信息的一刻起，你就应该先去了解这家公司，了解你应聘的岗位，做充分的准备。举个例子，如果你喜欢一个女孩子，要去追求她，你是不是会想尽一切办法搜集所有跟她相关的信息？应聘也是同样的道理，如果你向往这家公司，就一定要尽可能的了解公司。起码做到掌握网上可以搜索到的普遍信息。
其次要准备个人经历。这个不是说要准备你的简历，而是要你能把以往的教育背景、工作经历有条理地讲解给对方听。你之前供职的公司和职位很可能是面试官并不了解的，甚至是没有听说过的。那么你们交流就存在问题，面试官很可能因为不了解你的行业，而让你失去下一次面试的机会。所以我一直这样认为：一个好的应聘者，应该用最简单、生动、流畅的语言，将面试官完全陌生的行业和工作内容表述清楚，让面试官明白你到底是做什么的。当然你还要准备面试问题。不是说让你包装你自己，而是通过面试问题的准备，让自己减少紧张的情绪。当面试官问到你没有想到的问题时，你会紧张，也许就会影响你的正常发挥。
再次要准备问面试官的问题。通常面试结束的时候，面试官都会问候选人有什么问题需要问。这个时候，麻烦大家问的问题有点“技术含量”。千万别问“贵公司总部在哪里”这样低级的问题，会让面试官非常闹心，非常闹心。
再说说面试的着装问题。
着装的重要性我也不用多说，这里强调几项。
1、 大家都知道面试要穿正装，或者商务休闲装。可细节你注意了吗？有人来面试穿着衬衫，很整齐、很干净，问题是衬衫上的花纹太细小，一身的小点点，看久了会让面试官觉得眼晕。结果呢？不愿意跟你聊太久！
2、 个人仪表出门前麻烦你照着镜子看一眼。指甲是否干净、需要修剪的赶快处理下，男生特别注意鼻子部位，鼻毛是否有不听话跑外面来的？？？衣服瘦的，麻烦你就换件大号的。上次遇到个候选人，身材偏胖，衬衫扣子绷得很紧，肚子都露出来了，哎，让我说什么好啊？？？
3、 口腔卫生很重要。面试前不能刷牙，就嚼块口香糖吧，别让你嘴里的味道影响面试官的心情，让面试官迫不及待地要结束面试。
最后说说其他细节问题：
大家都知道面试不能迟到的道理。可太多人忽略了“早到”的不良影响。很多面试者提前30分钟就到了，知道后果吗？很多面试安排是紧凑的，通常的面试也就30分钟左右。你早来了，跟前面那位面试的一起来了，面试官会觉得很有“压力”。让你等吧，不好意思，不让你等吧前面的面试都安排好了，也不能让你提前面试。结果是让面试官很为难。所以最好的方法是提前5-10分钟到达面试地点。如果你来早了，没问题，你可以在附近溜达一下，或者在一楼大厅等等，时间差不多了再进去。有的人来早了，打个电话给面试官，问问来早了，方便不方便进来，这也是可以的。但最好还是不要提前太早。
很多人说自己不会面试，其实是忽略了很多小细节。面试离开时，喝水的纸杯是否随手带走？起身时，椅子是否归位？都是些小事，但是很可能影响面试官对你素质的评价。
面试是双向选择的过程，企业不选择你，并不代表你不优秀，只是不合适而已。但是如果我是面试者，即使面试没成功，我希望面试官只是认为我的背景、经验、能力不合适这个岗位。而不是我的态度和素质有问题。
PS：还有简历的问题，别弄得花里胡哨的，弄些背景图片什么的，影响打开速度，有些HR还可能打不开你的简历。还有把简历做成PDF格式的，我劝你别那么弄。你简历又不是合同，至于那么严谨不让人修改吗？想复制下你的联系方式还麻烦。还有个非常重要的问题——除非HR特殊要求，或者你认为自己长相出众，否则别在简历里贴照片。我的经验：很多人看本人比照片漂亮多了。如果但看照片，真的连面试的机会都不想给了，实际上真见到本人了，发现没那么恐怖！！！
评论