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天蝎鸢尾

 
 
 

日志

 
 

去面试?你准备好了吗?  

2010-09-10 10:52:31|  分类: 出得厅堂 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       关于面试,我一直有很多话想说,实在没空啊,今天找点时间啰嗦啰嗦,希望走过路过的、有可能需要去面试的候选人们抽空瞥一眼。

面试的准备很重要,很重要,很重要。如果没准备好,我劝候选人:你干脆别来!浪费你自己的时间、浪费面试官的时间、更重要的是浪费了一次机会。

面试要准备什么?

首先要了解用人单位的详细信息:包括业务范围、产品名称、在行业内的地位,总部在哪里,全国有多少分公司,甚至要了解关于该单位的热门新闻。这是态度问题。我最讨厌面试快结束的时候,候选人问我这样的问题:金蝶的总部在哪里?这样简单的问题都不知道,你还来应聘个什么劲?

有人可能会辩解,说:我上午投递了简历,下午就来面试了,没有时间准备。我说着是借口。为什么呢?如果你重视这个公司,重视这个机会,那么从你发现招聘信息的一刻起,你就应该先去了解这家公司,了解你应聘的岗位,做充分的准备。举个例子,如果你喜欢一个女孩子,要去追求她,你是不是会想尽一切办法搜集所有跟她相关的信息?应聘也是同样的道理,如果你向往这家公司,就一定要尽可能的了解公司。起码做到掌握网上可以搜索到的普遍信息。

其次要准备个人经历。这个不是说要准备你的简历,而是要你能把以往的教育背景、工作经历有条理地讲解给对方听。你之前供职的公司和职位很可能是面试官并不了解的,甚至是没有听说过的。那么你们交流就存在问题,面试官很可能因为不了解你的行业,而让你失去下一次面试的机会。所以我一直这样认为:一个好的应聘者,应该用最简单、生动、流畅的语言,将面试官完全陌生的行业和工作内容表述清楚,让面试官明白你到底是做什么的。当然你还要准备面试问题。不是说让你包装你自己,而是通过面试问题的准备,让自己减少紧张的情绪。当面试官问到你没有想到的问题时,你会紧张,也许就会影响你的正常发挥。

再次要准备问面试官的问题。通常面试结束的时候,面试官都会问候选人有什么问题需要问。这个时候,麻烦大家问的问题有点“技术含量”。千万别问“贵公司总部在哪里”这样低级的问题,会让面试官非常闹心,非常闹心。

再说说面试的着装问题。

着装的重要性我也不用多说,这里强调几项。

1、  大家都知道面试要穿正装,或者商务休闲装。可细节你注意了吗?有人来面试穿着衬衫,很整齐、很干净,问题是衬衫上的花纹太细小,一身的小点点,看久了会让面试官觉得眼晕。结果呢?不愿意跟你聊太久!

2、  个人仪表出门前麻烦你照着镜子看一眼。指甲是否干净、需要修剪的赶快处理下,男生特别注意鼻子部位,鼻毛是否有不听话跑外面来的???衣服瘦的,麻烦你就换件大号的。上次遇到个候选人,身材偏胖,衬衫扣子绷得很紧,肚子都露出来了,哎,让我说什么好啊???

3、  口腔卫生很重要。面试前不能刷牙,就嚼块口香糖吧,别让你嘴里的味道影响面试官的心情,让面试官迫不及待地要结束面试。

最后说说其他细节问题:

大家都知道面试不能迟到的道理。可太多人忽略了“早到”的不良影响。很多面试者提前30分钟就到了,知道后果吗?很多面试安排是紧凑的,通常的面试也就30分钟左右。你早来了,跟前面那位面试的一起来了,面试官会觉得很有“压力”。让你等吧,不好意思,不让你等吧前面的面试都安排好了,也不能让你提前面试。结果是让面试官很为难。所以最好的方法是提前5-10分钟到达面试地点。如果你来早了,没问题,你可以在附近溜达一下,或者在一楼大厅等等,时间差不多了再进去。有的人来早了,打个电话给面试官,问问来早了,方便不方便进来,这也是可以的。但最好还是不要提前太早。

很多人说自己不会面试,其实是忽略了很多小细节。面试离开时,喝水的纸杯是否随手带走?起身时,椅子是否归位?都是些小事,但是很可能影响面试官对你素质的评价。

面试是双向选择的过程,企业不选择你,并不代表你不优秀,只是不合适而已。但是如果我是面试者,即使面试没成功,我希望面试官只是认为我的背景、经验、能力不合适这个岗位。而不是我的态度和素质有问题。

        PS:还有简历的问题,别弄得花里胡哨的,弄些背景图片什么的,影响打开速度,有些HR还可能打不开你的简历。还有把简历做成PDF格式的,我劝你别那么弄。你简历又不是合同,至于那么严谨不让人修改吗?想复制下你的联系方式还麻烦。还有个非常重要的问题——除非HR特殊要求,或者你认为自己长相出众,否则别在简历里贴照片。我的经验:很多人看本人比照片漂亮多了。如果但看照片,真的连面试的机会都不想给了,实际上真见到本人了,发现没那么恐怖!!!关于面试 - Iris Lee - Iris的彩虹世界

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